O Município de Alenquer foi distinguido, em março de 2026, com a classificação de "Excelente Bem Estar e Felicidade Organizacional" (76%). Este galardão foi atribuído à autarquia no âmbito do projeto desenvolvido pela SCORING, uma empresa portuguesa especializada em certificação financeira e consultoria de gestão, em parceria com a Academia da Felicidade, responsável pela medição do Índice de Bem-Estar e Felicidade Organizacional (IBF).
Os parâmetros de avaliação
cumpriram a NORMA NP 4590:2023, que define os requisitos para a implementação
de sistemas de gestão do bem-estar e felicidade organizacional, garantindo
rigor metodológico, comparabilidade e alinhamento com as melhores práticas
nacionais.
A distinção atribuída pela
SCORING reconhece o investimento contínuo do Município em políticas de
valorização dos(as) trabalhadores(as), em iniciativas de promoção da saúde e
bem-estar, na melhoria do clima organizacional e na criação de uma cultura interna
positiva.
A autarquia alenquerense
passou, assim, a ser reconhecida como uma das organizações que apresentam um
excelente índice de bem estar e felicidade organizacional, evidenciando uma
reputação superior, maior capacidade de atrair e desenvolver talento e um ambiente
de trabalho que contribui diretamente para a satisfação dos(as) seus(suas)
trabalhadores(as) e, consequentemente, dos munícipes.
Em Portugal, os estudos mais
consistentes sobre felicidade no trabalho, como os relatórios anuais do projeto
"Happiness Works", apontam para uma média nacional entre 65% e 70% de
bem estar organizacional.
O resultado do Município de
Alenquer, com 76%, posiciona o município acima da média nacional e entre as
organizações públicas com melhor desempenho nesta área.
Entre as vantagens associadas
a elevados níveis de bem estar organizacional destacam se o aumento da
produtividade, a redução da rotatividade, a melhoria da saúde e satisfação
dos(as) trabalhadores(as) e a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e
sustentáveis.
Com este reconhecimento, o
Município de Alenquer reafirma a sua aposta numa gestão pública moderna,
sustentável e centrada nas pessoas, demonstrando que um ambiente de trabalho
feliz não é apenas uma necessidade, mas uma vantagem competitiva para o sucesso
e a qualidade dos serviços prestados à comunidade.
Fonte: Câmara Municipal
Alenquer

Nenhum comentário:
Postar um comentário