quarta-feira, 6 de maio de 2026

“O Hotel Catalonia Porto forma os seus colaboradores em sustentabilidade para reduzir o impacto ambiental”


● A empresa ECO-ONE realizou a formação às equipas do Catalonia Hotels & Resorts, incluindo aos colaboradores do hotel do grupo na cidade do Porto

● Esta formação facilita a implementação de uma estratégia de sustentabilidade comum ao longo de toda a cadeia

● A start-up já formou, com este tipo de cursos, a numerosos hotéis em Espanha, França e Portugal

A ECO-ONE, start-up líder em sustentabilidade hoteleira, realizou a formação de mais de 2000 colaboradores da cadeia Catalonia Hotels & Resorts, com o objetivo de potenciar as estratégias de sustentabilidade dentro dos seus estabelecimentos hoteleiros. Entre eles, os colaboradores do Catalonia Porto, um dos pontos turísticos de referência da cidade portuguesa. A start-up, referencia no setor, realizou um plano específico durante vários meses, facilitando a transmissão de conhecimentos e uma aprendizagem estratégica para os funcionários do grupo tanto em Portugal como em Espanha.

A formação estruturou-se, que ser realizou tanto com a equipa de direção como toda a restante equipa, contou com uma primeira fase de introdução da sustentabilidade com o objetivo de estabeleces uma base comum de conhecimentos em diferentes campos. Entre outros aspetos, abordaram-se as boas práticas de economia circular e reciclagem, a importância de potenciar a poupança de água e de energia, e até a importância da sustentabilidade social. Toso estes princípios fundamentais para desenvolver uma estratégia de sustentabilidade de êxito.

Carlos Fluixá, CEO da ECO-ONE, destaca a importância deste processo: “Temos observado que as estratégias de sustentabilidade de muitas cadeias hoteleiras estão muito bem definidas a nível corporativo, mas nem sempre se convertem para a operação diária. Por isso, acreditamos que a formação de pessoal é a peça chave: é o que permite converter a estratégia em ação e garantir que toda a equipa está, verdadeiramente, alinhada com os objetivos de ESG de cada grupo hoteleiro.”

Posteriormente, realizou-se uma segunda fase de formação no hotéis da cadeia centrados em abordar a sustentabilidade no dia-a-dia de cada um dos diferentes departamentos que configuram a atividade de um hotel. Os cursos realizaram-se em formato online e incluem pequenos vídeos de, no máximo, 3 minutos, materiais para download e exercícios dinâmicos. No departamento de manutenção, por exemplo, foi abordada a gestão eficiente da água e da energia, assim como o controlo dos consumos. Além do mais, centrou-se, também, na manutenção preventiva e na deteção de pontos de ineficiência para reduzir emissões, avarias e resíduos.

O curso de housekeeping contou com explicações sobre o uso responsável da água e energia, assim como a forma de utilizar os produtos químicos na operação diária. Ao mesmo tempo, foi tido em conta a aplicação de protocolos de redução de resíduos e o apoio à estratégia ambiental do hotel.

Na equipa de cozinha, a formação centrou-se na prevenção do desperdício alimentar através da planificação, controlo de perdas e o aproveitamento dos recursos, assim como na otimização de recursos energéticos como nos outros departamentos. Algo semelhante aos cursos da equipa de sala, onde se analisaram os desperdícios que se costumam produzir no buffet, apostando por serviços com reposições eficientes e pela eliminação de plásticos de uso único.

Por último, os trabalhadores da receção contaram com uma formação sobre a digitalização dos processos e redução do consumo de papel, além de se focarem na comunicação ativa de iniciativas sustentáveis do hotel e o incentivo de práticas responsável por parte do hóspede.

Esta formação, impulsionada pelo grupo Catalonia Hotels & Resort, e levada a cabo pela ECO-ONE, permite não apenas uma otimização dos recursos para o próprio hotel, mas também ajuda a reforçar o posicionamento sustentável, cumprir com as normativas, alinhar as instalações com standards ambientais, gerar insights internos valiosos e fazer refletir um maior compromisso ambiental.

 

Sobre a ECO-ONE:

 

A ECO-ONE é uma empresa especializada em ajudar os hotéis a implementar a sustentabilidade, desenvolvendo a única plataforma existente para ligar o hotel com todas as soluções necessárias para implementar as melhorias através da eficiência energética, a economia circular, as compras sustentáveis ou a formação de colaboradores.

A ECO-ONE tem já anos de presença em Espanha e França e iniciou recentemente em Portugal a sua presença com o apoio do fundo luso 3XP Global.

Fonte: Newsline – News Release

“Amadora dignifica memória dos seus Bombeiros com novo espaço de homenagem e talhão privativo”


A Câmara Municipal da Amadora aprovou, em reunião de executivo, a criação de um novo talhão privativo e a edificação de um memorial evocativo dedicados aos Bombeiros Voluntários da Amadora (BVA) no Cemitério Municipal.

A iniciativa do executivo socialista visa dignificar a memória dos operacionais que serviram a comunidade, corrigindo as limitações de espaço e as condições de degradação verificadas no antigo talhão, que foi afetado por intempéries recentes e não apresentava as condições de decoro necessárias.

O novo espaço será um espaço de dignidade e reconhecimento, constituído por um bloco destinado a sepulturas aeróbicas, permitindo uma organização mais adequada e permanente.

Esta medida inclui a trasladação dos restos mortais dos bombeiros que se encontram atualmente em sepulturas térreas para estes novos módulos, assegurando melhores condições de conservação e respeito à memória dos falecidos.

Para além do novo talhão, foi aprovada a execução de uma pintura mural na lateral do edifício, que servirá como Memorial de Homenagem. A obra pretende perpetuar a memória de todos os bombeiros que serviram a cidade, incluindo aqueles cujas sepulturas não se encontram concentradas no referido talhão, valorizando a identidade local e o espírito de sacrifício destes profissionais.

Os Bombeiros Voluntários da Amadora constituem um "pilar essencial do sistema de proteção civil" e um "exemplo maior de serviço público", pelo que o Município considera imperativo este reconhecimento formal, sublinhando que a memória coletiva de uma comunidade se constrói através da valorização institucional daqueles que serviram de forma altruísta.

Esta decisão surge após visitas técnicas ao local e em estreita articulação com a Direção da Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários da Amadora, que solicitou a valorização deste espaço de inumação.

Enquadrado nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Fonte: Câmara Municipal Amadora


“Ajidanha distinguida com Prémio Movimento Associativo e Cívico do Jornal do Fundão”


Por: Tiago Carvalho

A Ajidanha – Associação de Juventude de Idanha-a-Nova foi distinguida com o Prémio Movimento Associativo e Cívico, atribuído pelo Jornal do Fundão, reconhecimento que destaca o contributo relevante da associação para a dinâmica cultural e cívica da região.

A cerimónia de entrega do prémio terá lugar numa gala agendada para o próximo dia 9 de maio.

Os Prémios do Jornal do Fundão visam reconhecer personalidades e instituições que, através da sua ação continuada, contribuem de forma significativa para o desenvolvimento e projeção do território, para a preservação da memória coletiva e para o bem-estar das comunidades beirãs.

A Ajidanha integra o conjunto das 10 entidades distinguidas este ano, nas várias áreas a concurso. Esta distinção constitui um reconhecimento do trabalho de excelência que a associação tem vindo a desenvolver ao longo dos anos, promovendo a criação artística, o teatro e outras atividades culturais, e elevando o nome de Idanha-a-Nova além-fronteiras.

O Município de Idanha-a-Nova congratula a Ajidanha por esta distinção, enaltecendo o seu percurso, o empenho dos seus membros e o contributo significativo para a valorização do território.

Fonte: Câmara Municipal Idanha-a-Nova