quinta-feira, 7 de maio de 2026

“Museu da Amadora promove atividades para toda a família”


Dia 16 maio

 

No próximo dia 16 de maio (sábado), o Museu da Amadora promove diversas atividades:

- 10h00 às 17h00 | Núcleo Museológico da Necrópole de Carenque | Recriação histórica com o “Clã de Carenque”

Iniciativa gratuita | Inscrição prévia

Recriação ao ar livre, condicionada pelas condições climatéricas, podendo o programa sofrer eventuais alterações.

- 15h00 às 16h30 | Casa Roque Gameiro | Visita orientada gratuita à exposição temporária “Modelos Vivos da Lisboa Velha. Alfredo Roque Gameiro”, pela Comissária da exposição, Joana D’Oliva Monteiro

Iniciativa gratuita | Inscrição prévia

- 15h00 às 17h00 | Casa Roque Gameiro | Oficina de desenho e aguarela: As estações do Ano no Jardim da Casa Roque Gameiro – “A primavera”, com a ilustradora Sara Simões

Custo: 3 €/pessoa, gratuito para crianças e jovens até aos 17 anos

Inscrição prévia

Mais informações e inscrições: museu@cm-amadora.pt ou 214 369 090

Núcleo Museológico da Necrópole de Carenque

Serra das Brancas, Topo da Av. Luis de Sá

Casa Roque Gameiro

Praceta 1.º de Dezembro, n.º 2, 2700-672 Amadora

Horário: Terça-feira a sábado, das 10h00 às 17h30 | domingos, das 14h30 às 17h30 | Aberto aos feriados

Enquadrado nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Fonte: Câmara Municipal Amadora

“Município concedeu cerca de 661 mil euros em apoios a entidades e organismos no ano de 2025”


Por: Ana Cristina Feio

O Município do Entroncamento concedeu, ao longo do ano de 2025, um total de 661.462,03 euros em apoios a entidades e organismos, reforçando o compromisso da autarquia com o desenvolvimento associativo, cultural, desportivo e social da comunidade.

O apoio municipal às associações não se limita à atribuição financeira anual. Ao longo do ano, e em função das atividades desenvolvidas pelas diversas entidades, surgem frequentemente necessidades pontuais de apoio, quer de natureza financeira, logística ou através da disponibilização de materiais e outros recursos.

Neste contexto, o apoio indireto, nomeadamente através da cedência e utilização de instalações municipais, assume particular relevância, constituindo um instrumento essencial no fortalecimento da atividade associativa local.

O Município pretende continuar a apostar na cedência de equipamentos públicos, na disponibilização de recursos físicos e logísticos e na criação de condições que permitam potenciar a atividade das entidades, promover a participação cívica e garantir o acesso da população à prática cultural, recreativa e desportiva no concelho.

Os apoios concedidos abrangem um conjunto diversificado de entidades, incluindo associações locais, organismos de âmbito distrital e nacional, bem como instituições com atividade no Entroncamento, refletindo uma política municipal abrangente e orientada para o interesse público.

Segundo o Presidente da Câmara Municipal, Nelson Cunha, “o movimento associativo é um dos pilares da identidade e da dinâmica do nosso concelho. Estes apoios representam não apenas um investimento nas instituições, mas sobretudo nas pessoas, na coesão social e na qualidade de vida da nossa comunidade.”

Fonte: Câmara Municipal Entroncamento

quarta-feira, 6 de maio de 2026

“O Hotel Catalonia Porto forma os seus colaboradores em sustentabilidade para reduzir o impacto ambiental”


● A empresa ECO-ONE realizou a formação às equipas do Catalonia Hotels & Resorts, incluindo aos colaboradores do hotel do grupo na cidade do Porto

● Esta formação facilita a implementação de uma estratégia de sustentabilidade comum ao longo de toda a cadeia

● A start-up já formou, com este tipo de cursos, a numerosos hotéis em Espanha, França e Portugal

A ECO-ONE, start-up líder em sustentabilidade hoteleira, realizou a formação de mais de 2000 colaboradores da cadeia Catalonia Hotels & Resorts, com o objetivo de potenciar as estratégias de sustentabilidade dentro dos seus estabelecimentos hoteleiros. Entre eles, os colaboradores do Catalonia Porto, um dos pontos turísticos de referência da cidade portuguesa. A start-up, referencia no setor, realizou um plano específico durante vários meses, facilitando a transmissão de conhecimentos e uma aprendizagem estratégica para os funcionários do grupo tanto em Portugal como em Espanha.

A formação estruturou-se, que ser realizou tanto com a equipa de direção como toda a restante equipa, contou com uma primeira fase de introdução da sustentabilidade com o objetivo de estabeleces uma base comum de conhecimentos em diferentes campos. Entre outros aspetos, abordaram-se as boas práticas de economia circular e reciclagem, a importância de potenciar a poupança de água e de energia, e até a importância da sustentabilidade social. Toso estes princípios fundamentais para desenvolver uma estratégia de sustentabilidade de êxito.

Carlos Fluixá, CEO da ECO-ONE, destaca a importância deste processo: “Temos observado que as estratégias de sustentabilidade de muitas cadeias hoteleiras estão muito bem definidas a nível corporativo, mas nem sempre se convertem para a operação diária. Por isso, acreditamos que a formação de pessoal é a peça chave: é o que permite converter a estratégia em ação e garantir que toda a equipa está, verdadeiramente, alinhada com os objetivos de ESG de cada grupo hoteleiro.”

Posteriormente, realizou-se uma segunda fase de formação no hotéis da cadeia centrados em abordar a sustentabilidade no dia-a-dia de cada um dos diferentes departamentos que configuram a atividade de um hotel. Os cursos realizaram-se em formato online e incluem pequenos vídeos de, no máximo, 3 minutos, materiais para download e exercícios dinâmicos. No departamento de manutenção, por exemplo, foi abordada a gestão eficiente da água e da energia, assim como o controlo dos consumos. Além do mais, centrou-se, também, na manutenção preventiva e na deteção de pontos de ineficiência para reduzir emissões, avarias e resíduos.

O curso de housekeeping contou com explicações sobre o uso responsável da água e energia, assim como a forma de utilizar os produtos químicos na operação diária. Ao mesmo tempo, foi tido em conta a aplicação de protocolos de redução de resíduos e o apoio à estratégia ambiental do hotel.

Na equipa de cozinha, a formação centrou-se na prevenção do desperdício alimentar através da planificação, controlo de perdas e o aproveitamento dos recursos, assim como na otimização de recursos energéticos como nos outros departamentos. Algo semelhante aos cursos da equipa de sala, onde se analisaram os desperdícios que se costumam produzir no buffet, apostando por serviços com reposições eficientes e pela eliminação de plásticos de uso único.

Por último, os trabalhadores da receção contaram com uma formação sobre a digitalização dos processos e redução do consumo de papel, além de se focarem na comunicação ativa de iniciativas sustentáveis do hotel e o incentivo de práticas responsável por parte do hóspede.

Esta formação, impulsionada pelo grupo Catalonia Hotels & Resort, e levada a cabo pela ECO-ONE, permite não apenas uma otimização dos recursos para o próprio hotel, mas também ajuda a reforçar o posicionamento sustentável, cumprir com as normativas, alinhar as instalações com standards ambientais, gerar insights internos valiosos e fazer refletir um maior compromisso ambiental.

 

Sobre a ECO-ONE:

 

A ECO-ONE é uma empresa especializada em ajudar os hotéis a implementar a sustentabilidade, desenvolvendo a única plataforma existente para ligar o hotel com todas as soluções necessárias para implementar as melhorias através da eficiência energética, a economia circular, as compras sustentáveis ou a formação de colaboradores.

A ECO-ONE tem já anos de presença em Espanha e França e iniciou recentemente em Portugal a sua presença com o apoio do fundo luso 3XP Global.

Fonte: Newsline – News Release